Aanpak

Met onze aanpak legt iedere kandidaat de 6 bouwstenen die nodig zijn om als zelfstandig ondernemer aan het werk te gaan:

1. Een intakegesprek van gemiddeld anderhalf uur. We brengen de persoonlijke wensen en ideeën in kaart. Ook wordt een reële toetsing van de haalbaarheid van de ondernemersplannen gedaan.


2. We stellen in overleg met de kandidaat een plan van aanpak op.


3. We analyseren het persoonlijke profiel van de kandidaat. Een zelfstandig ondernemer heeft bepaalde kernkwaliteiten nodig om succesvol te kunnen zijn. Welke kwaliteiten zijn aanwezig en waar moet nog aan gewerkt worden?


4. Online wordt, met hulp van een van onze coaches, een gedegen bedrijfsplan opgesteld. Dit bedrijfsplan is het fundament voor de nieuwe onderneming. Mede op basis hiervan zetten wij onze coaches in die, ieder vanuit hun eigen specialisme, de uitvoering van de diverse onderdelen van het plan begeleiden.


5. Tijdens de start van het bedrijf staan wij de ondernemer bij met praktische tips en adviezen.


6. Na de start van het bedrijf staan wij ook in de eerste 6 tot 12 maanden van de onderneming klaar voor onze kandidaten. Nazorg staat immers hoog in ons vaandel. Zij kunnen bij ons terecht met vragen en voor advies. Ook organiseren wij regelmatig netwerkbijeenkomsten waar naast onze klanten, onze coaches, medeondernemers en zakelijke adviseurs aanwezig zijn.